首页 > 薪酬管理（江苏）(06091-js) > 题目详情

衰退阶段企业宜采用的薪酬策略是

分类: 薪酬管理（江苏）(06091-js) 发布时间: 2024-11-06 00:45 浏览量: 1
衰退阶段企业宜采用的薪酬策略是
A、高激励、高福利
B、个人—团体激励、高保障
C、低保障、高激励
D、奖励成本控制，保障为主
【正确答案】：D
【题目解析】：衰退阶段企业宜采用的薪酬策略是奖励成本控制，保障为主。
← 返回分类 返回首页 →

相关题目

↑