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根据员工的技能与职位的要求吻合度来确定薪酬属于基于

分类: 薪酬管理（江苏）(06091-js) 发布时间: 2024-11-06 00:45 浏览量: 1
根据员工的技能与职位的要求吻合度来确定薪酬属于基于
A、职位的薪酬定位
B、技能的薪酬定位
C、绩效的薪酬定位
D、文化的薪酬定位
【正确答案】：B
【题目解析】：基于技能的薪酬定位即根据员工的技能与职位的要求吻合度来确定薪酬。
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