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薪酬管理(江苏)(06091-js)
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适用于大量标准化的,周期较短的以体力活动为主的工作岗位分析方法是
分类: 薪酬管理(江苏)(06091-js)
发布时间: 2024-11-06 00:45
浏览量: 2
适用于大量标准化的,周期较短的以体力活动为主的工作岗位分析方法是
A、问卷调查法
B、观察法
C、访谈法
D、工作日志法
【正确答案】:B
【题目解析】:观察法适用于大量标准化的、周期较短的以体力活动为主的工作。
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