组织通常通过提供发挥才能的机会、参与决策、提案制度等方式满足员工的

组织通常通过提供发挥才能的机会、参与决策、提案制度等方式满足员工的
A、安全需要
B、社交和爱的需要
C、自尊与受人尊重的需要
D、自我实现的需要
【正确答案】：D
【题目解析】：自我实现的需要是马斯洛需要层次结构中最高层级的需要，它是指人类对于最大限度发挥自己的潜能，达成自己追求的目标，获得成就感的一种需要，这种需要是最难满足的。组织通常通过提供发挥才能的机会、参与决策，提案制度等方式去满足员工的这类需要。

组织通常通过提供发挥才能的机会、参与决策、提案制度等方式满足员工的

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