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薪酬刚性较大,既重视内部公平性,又强调外部竞争性,还需强调长期激励重要性的企业通常处于

分类: 薪酬管理（江苏）(06091-js) 发布时间: 2024-11-06 00:45 浏览量: 2
薪酬刚性较大,既重视内部公平性,又强调外部竞争性,还需强调长期激励重要性的企业通常处于
A、初创期
B、快速成长期
C、成熟稳定期
D、衰退期
【正确答案】：B
【题目解析】：薪酬刚性较大,既重视内部公平性,又强调外部竞争性,还需强调长期激励重要性的企业通常处于快速成长期。
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