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我国《劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于

分类: 薪酬管理（江苏）(06091-js) 发布时间: 2024-11-06 00:45 浏览量: 1
我国《劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于
A、100%的劳动报酬
B、200%的劳动报酬
C、300%的劳动报酬
D、400%的劳动报酬
【正确答案】：C
【题目解析】：我国《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于300%的劳动报酬。
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