群体激励薪酬中最简单的也是接近个人奖励计划的是

群体激励薪酬中最简单的也是接近个人奖励计划的是
A、班组奖励计划
B、利润分享计划
C、收益分享计划
D、风险分享计划
【正确答案】：A
【题目解析】：班组奖励计划是群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的一种，它与个人奖励计划的不同在于每个成员只有在班组或团队的目标实现后才能获得个人的奖励，如果仅仅是个人的目标实现而群体目标并没有达成，个人仍然是不能获得奖励的，这就要求强调团队内部和团队间的合作，并鼓励组员达到小组事先设定的目标。

群体激励薪酬中最简单的也是接近个人奖励计划的是

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