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薪酬管理(江苏)(06091-js)
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薪酬等级结构和薪酬等级标准多以市场变动为依据,同时比较关注跨组织之间人员和能力组合的薪酬结构类型是
分类: 薪酬管理(江苏)(06091-js)
发布时间: 2024-11-06 00:44
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薪酬等级结构和薪酬等级标准多以市场变动为依据,同时比较关注跨组织之间人员和能力组合的薪酬结构类型是
A、矩阵式薪酬结构
B、平等式薪酬结构
C、等级式薪酬结构
D、网络式薪酬结构
【正确答案】:D
【题目解析】:网络式薪酬结构的主要特征是:薪酬等级结构和薪酬等级标准多以市场变动为依据,同时比较关注跨组织之间的人员和能力的结合。
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