首页
>
薪酬管理(江苏)(06091-js)
> 题目详情
使本企业的薪酬水平与市场平均水平相当的薪酬水平定位策略是
分类: 薪酬管理(江苏)(06091-js)
发布时间: 2024-11-06 00:44
浏览量: 2
使本企业的薪酬水平与市场平均水平相当的薪酬水平定位策略是
A、领先型薪酬策略
B、滞后型薪酬策略
C、跟随型薪酬策略
D、混合型薪酬策略
【正确答案】:C
【题目解析】:跟随型薪酬策略,也称市场追随策略,是使本企业的薪酬水平与市场平均水平相当的薪酬策略。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
在薪酬结构的象限圈中,员工福利处于
企业在运用薪酬及相关概念时,通常把薪酬和福利两部分之和称为
强调雇员的劳动生产率,更容易采用计件工资制度的企业持有的经营价值观是
对于薪酬内部一致性、薪酬管理连续性以及标准化有较高需求的企业采用的薪酬战略是
在现代工资理论发展史上,首先形成的工资理论是
↑