首页
>
管理学基础(07481)
> 题目详情
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的( )原则
分类: 管理学基础(07481)
发布时间: 2024-07-19 22:17
浏览量: 0
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的( )原则
A、因事择人
B、因人择事
C、量才使用
D、经济效益
【正确答案】:A
【题目解析】:因事择人原则:员工的选聘应以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点,根据岗位对任职者的资格要求选用人员。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
结合实际分析一个组织管理绩效不良的形成原因,并从组织创新的视角提出改进方法。
联系实际,试述管理创新的条件。
简述控制的基本原理。
简述提高书面沟通效果的改进方法。
简述公平理论的主要内容。
↑