由于参与决策的群体成员把保持群体和谐一致作为目的，往往不能理智地分析各种备择方案，而表现出群体空想症，从而使决策质量降低。群体空

相关题目

• 结合实际分析一个组织管理绩效不良的形成原因，并从组织创新的视角提出改进方法。
• 联系实际，试述管理创新的条件。
• 简述控制的基本原理。
• 简述提高书面沟通效果的改进方法。
• 简述公平理论的主要内容。