2010年甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员韦某订立的劳动合同中，不符合劳动法规定的

2010年甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员韦某订立的劳动合同中，不符合劳动法规定的有( )
A、劳动合同约定试用期为1年
B、在试用期内，韦某不得通知甲公司解除劳动合同
C、在试用期间，韦某如被证明不符合录用条件，甲公司可解除劳动合同
D、韦某如被依法追究刑事责任，甲公司可以解除劳动合同
【正确答案】：AB
【题目解析】：试用期不得超过6个月，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2010年甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员韦某订立的劳动合同中，不符合劳动法规定的

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