首页
>
劳动法(00167)
> 题目详情
周某认为自己应当享受医疗期待遇,某电器公司不得解除劳动合同,该主张是否合理?为什么?
分类: 劳动法(00167)
发布时间: 2024-08-09 09:15
浏览量: 0
周某认为自己应当享受医疗期待遇,某电器公司不得解除劳动合同,该主张是否合理?为什么?
【正确答案】:患病是以需要停止工作治病休息为前提。周某患轻度骨质增生,医生的诊断也无休息治疗的建议,故无需“医疗期”。单位依法终止劳动合同合理。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
第一个颁布限制成年人工作时间法律的国家是
下列属于非典型劳动合同的是
2014年5月31日,彭某与单位协商解除了劳动合同。2020年12月彭某要求单位支付所欠绩效工资未果。2021年4月23日,彭某
我国《劳动法》规定就业年龄为年满
符合劳动合同法竞业限制的表述是
↑