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女职工赵某怀孕后身体不适，未向公司请假在家休息5天，该公司规章规定旷工5 天可解除合同。公司遂以其旷工5天，严重违反公司制度为由

分类: 劳动法(00167) 发布时间: 2024-08-09 09:07 浏览量: 0
女职工赵某怀孕后身体不适，未向公司请假在家休息5天，该公司规章规定旷工5 天可解除合同。公司遂以其旷工5天，严重违反公司制度为由解除了双方的劳动合同。下列说法正确的是（）。
A、赵某是怀孕的女职工，公司不得单方解除其劳动合同
B、若公司的规章制度合法，可以作为解除与赵某劳动合同的依据
C、怀孕女职工违反公司制度，公司有权解除劳动合同
D、公司解除赵某的劳动合同，应事先将理由通知工会
【正确答案】：BCD
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