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按照争议发生的法律依据的不同，劳动争议可以分为

分类: 劳动法(00167) 发布时间: 2024-08-09 08:55 浏览量: 3
按照争议发生的法律依据的不同，劳动争议可以分为
A、权利争议与利益争议
B、合同争议与法律争议
C、社会争议与经济争议
D、个人争议与集体争议
【正确答案】：B
【题目解析】：按照争议发生的法律依据的不同，劳动争议可以分为合同争议与法律争议。
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