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甲公司招用与原单位尚未解除劳动合同的李某，给原单位造成经济损失10万元．甲公司承担的连带赔偿数额不得低于

分类: 劳动法(00167) 发布时间: 2024-08-09 08:53 浏览量: 3
甲公司招用与原单位尚未解除劳动合同的李某，给原单位造成经济损失10万元．甲公司承担的连带赔偿数额不得低于
A、1万元
B、3万元
C、5万元
D、7万元
【正确答案】：D
【题目解析】：甲公司招用与原单位尚未解除劳动合同的李某，给原单位造成经济损失10万元．甲公司承担的连带赔偿数额不得低于7万元。用人单位招用尚未解除劳动合同的劳来动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任。其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的百分之七十。
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