组织行为学（二）(00938) - 题库学习平台

在组织变革理论中，（　）提出了适应循环学说。

发布时间: 2024-09-05 07:04 浏览量: 6
在组织变革理论中，布雷德福等人提出了（　）。

发布时间: 2024-09-05 07:04 浏览量: 5
下列现象不能成为组织进行变革先兆的是（　）。

发布时间: 2024-09-05 07:04 浏览量: 5
组织结构分析不包括（　）。

发布时间: 2024-09-05 07:04 浏览量: 5
下列属于组织结构分析中的关系分析的是（　）。

发布时间: 2024-09-05 07:04 浏览量: 5
实现变革的过程可概括为五个重要步骤，以下不属于这些步骤的一项是（　）。

发布时间: 2024-09-05 07:04 浏览量: 5
按照变革的侧重点不同，有四个可以利用的变革战略方案，以下选项中不属于这些方案的一项是（　）。

发布时间: 2024-09-05 07:05 浏览量: 5
（　）涉及组织设计、组织的集权和分权、工作扩大化、工作丰富化、团队组织建设、弹性工作时间安排等方面的变革。

发布时间: 2024-09-05 07:05 浏览量: 7
涉及报酬的变化变革战略方案是（　）。

发布时间: 2024-09-05 07:05 浏览量: 6
组织变革是一项复杂细致的工作，牵涉面广，在工作方法和步骤上要稳步、慎重，不能草率从事。应当注意的问题很多，但是不包括（　）。

发布时间: 2024-09-05 07:05 浏览量: 5
组织改革必然要触动一部分人的既得利益，将会遭到一部分人的反对，因此改革方案的推行应当尽可能地先进行试点，避免“限期完成”的盲目方

发布时间: 2024-09-05 07:05 浏览量: 5
以下变革气氛的测评中属于有利于变革的测评结果的一项是（　）。

发布时间: 2024-09-05 07:05 浏览量: 5
管理变革的战略主要涉及人员变革、工作变革、技术变革、工作环境变革、非正式群体关系变革、组织结构变革等方面内容。其中不属于人员变革

发布时间: 2024-09-05 07:05 浏览量: 5
通过（　）将能提高员工的业务素质，使员工的工作态度和精神面貌发生改观。

发布时间: 2024-09-05 07:05 浏览量: 5
工作变革的内容涉及工作进程表、任务特征、科学管理方面的变革。下列说法中属于科学管理方面的变革一项是（　）。

发布时间: 2024-09-05 07:05 浏览量: 5
近年来，许多炼铝业公司为了更有效地参与竞争而进行重大改进，它们装配了更有效的操作设备、锅炉和压制机，从而降低了每吨铝的生产成本。

发布时间: 2024-09-05 07:05 浏览量: 6
（　）使员工和组织的行为可以因此而得到增强或减弱。

发布时间: 2024-09-05 07:05 浏览量: 10
（　）通常是指改变人员及人际间工作关系的本质和性质的各种方法或方案。

发布时间: 2024-09-05 07:05 浏览量: 5
（　）是对组织成员的态度进行评价，确定其态度和认识中存在的差距，并使用得到的信息帮助消除其差距的一种方法。

发布时间: 2024-09-05 07:05 浏览量: 8
通过非结构化的群体互动来改变人的行为的一种方法是（　）。

发布时间: 2024-09-05 07:05 浏览量: 6

上一页 1 2 3 4 5 下一页