开展工作分析，由主管人员通过日常的管理权力来记录与分析的管辖人员的工作任务责任与要求等，这种方法是( )

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• 组织的人力资源管理人员组织或亲自参与市场调查，并在掌握第一手劳动力市场信息资料的基础上，经过分析和推算，预测劳动力市场的发展规律
• 一般来说，技能清单中不需要包括以下哪一项信息（）