员工针对自己的工作目标设定关键绩效指标，要注意这些关键绩效指标必须是( )

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• 组织的人力资源管理人员组织或亲自参与市场调查，并在掌握第一手劳动力市场信息资料的基础上，经过分析和推算，预测劳动力市场的发展规律
• 一般来说，技能清单中不需要包括以下哪一项信息（）