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按员工实施主体的不同，员工福利计划模式可划分为( )

分类: 人力资源管理初级实验(81757) 发布时间: 2024-08-27 16:21 浏览量: 2
按员工实施主体的不同，员工福利计划模式可划分为( )
A、统一型和差异型
B、自主型和外包型
C、统一型和自主型
D、差异型和外包型
【正确答案】：B
【题目解析】：按照员工实施主体不同，可以将员工福利几哈分为自主型和外包型两种福利实施模式
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