比较各职位的相对重要性，得出职位等级序列，使得职位之间具有可比性，这项工作属于( )

比较各职位的相对重要性，得出职位等级序列，使得职位之间具有可比性，这项工作属于( )
A、制定薪酬策略
B、职位分析与评价
C、设计薪酬结构
D、工资分等定薪
【正确答案】：B
【题目解析】：职位分析与评价，在职位分析的基础上，比较企业内部各个职位的相对重要性，得出职位等级序列，为薪酬调查建立统一的职位评估标准。

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比较各职位的相对重要性，得出职位等级序列，使得职位之间具有可比性，这项工作属于( )

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