以下关于绩效反馈面谈的目的，错误的是( )

以下关于绩效反馈面谈的目的，错误的是( )
A、对绩效考核结果达成一致意见
B、使员工认识到自己的优点和不足
C、是对员工的一种福利激励
D、引导员工行为，加强员工的自我管理
【正确答案】：C
【题目解析】：绩效反馈面谈的目的: (1) 对绩效考核结果达成一致意见;
(2)使员工认识到自己的优点和不足;
(3)引导员工行为，加强员工的自我管理;
(4)改进绩效计划，制定下一阶段的绩效目标与标准;
(5)为员工的职业发展提供信息

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