绩效考评是通过制订具体的（）来引导和激励员工，使员工行为与组织目标相一致。

绩效考评是通过制订具体的（）来引导和激励员工，使员工行为与组织目标相一致。
A、绩效计划
B、绩效考核标准
C、绩效指标
D、绩效评价
【正确答案】：AB
【题目解析】：绩效考评是基于对组织目标进行分解和明确工作单元职责的基础上进行的人力资源管理环节之一。它是通过制订具体的绩效计划和绩效考核标准来引导和激励员工，使员工行为与组织目标相一致。

绩效考评是通过制订具体的（）来引导和激励员工，使员工行为与组织目标相一致。

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