下列关于绩效计划制订阶段的叙述，不正确的是（）

下列关于绩效计划制订阶段的叙述，不正确的是（）
A、要在明确组织使命与愿景的基础上设定绩效计划
B、设定计划前需要充分征求员工的意见
C、绩效计划确认后仅需让组织领导充分熟悉
D、要确保绩效计划在组织内部的有效性
【正确答案】：C
【题目解析】：在绩效计划制订的阶段，人力资源管理者需要在明确组织使命与愿景的基础上，充分征求员工意见，设定绩效计划，要确保绩效计划在组织内部的有效性，计划审定与确认之后，要让每位员工充分熟悉，作为工作的导向。

下列关于绩效计划制订阶段的叙述，不正确的是（）

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