培训需求分析是指组织在进行规划和设计每项培训活动之前，由培训部门、主管人员采用一定的方法和技术对（ ）进行分析和鉴别，以确定是否需要培训及培训涉及的内容对象等要素。
A、员工素质现状与组织发展目标的差异
B、员工心理素质
C、员工工作能力
D、组织发展需求
【正确答案】：A
【题目解析】：本题考查培训需求分析的概念。培训需求分析是一种专门的活动或过程，是指组织在进行规划和设计每项培训活动之前，由培训部门、主管人员采用一定的方法和技术对员工素质现状与组织发展目标的差异进行分析和鉴别，以确定是否需要培训及培训涉及的内容对象等要素。