关于人力资源招聘，以下说法中正确的是（）
A、工作分析为人员的招聘录用提供了明确的标准
B、通过工作分析可以减少招聘过程中的主观判断成分
C、当人力资源规划的结果是供给小于需求时，员工招聘可能被纳入企业工作日程
D、人力资源招聘并非是人力资源规划的必然结果，而是实现规划的一种重要手段
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：本题考查招聘与工作分析、人力资源规划之间的关系。工作分析为人员的招聘录用提供了明确的标准。由于工作分析对各个职位所必需的任职资格条件作了充分的分析，因此在招募录用过程中就有了明确的标准，减少了主观判断成分，招到的人员更可能同待填补职位空缺的要求相匹配，从而更有利于提高招募录用的质量。当人力资源规划的结果是供给小于需求时，员工招聘可能被纳入企业工作日程，人力资源招聘并非是人力资源规划的必然结果，而是实现规划的一种重要手段。