首页
>
人力资源管理初级实验(81757)
> 题目详情
招聘广告的设计原则不包括( )
分类: 人力资源管理初级实验(81757)
发布时间: 2024-08-27 16:15
浏览量: 2
招聘广告的设计原则不包括( )
A、引起读者对招聘广告充分的注意
B、激发求职者申请工作的愿望
C、吸引或方便读者采取申请行动
D、应聘者利益最大化
【正确答案】:D
【题目解析】:在招聘广告的设计中,人力资源管理工作者通过大量实践总结出了下面几条原则:(1)引起读者对招聘广告充分的注意。(2)激发求职者申请工作的愿望。(3)吸引或方便读者采取申请行动。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
在人力资源规划过程模型中,第一个步骤是()
常用的人力资源供给预测方法不包括()
从组织人力资源的供给来源来看,人力资源供给可以分为()两个方面。
组织的人力资源管理人员组织或亲自参与市场调查,并在掌握第一手劳动力市场信息资料的基础上,经过分析和推算,预测劳动力市场的发展规律
一般来说,技能清单中不需要包括以下哪一项信息()
↑