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参与互动式培训方法主要有（）

分类: 人力资源管理初级实验(81757) 发布时间: 2024-08-27 16:12 浏览量: 1
参与互动式培训方法主要有（）
A、案例分析法
B、角色扮演法
C、研讨法
D、管理游戏法
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：本题考查培训方法。参与互动式培训方法主要有：（1）案例分析法。（2）角色扮演法。（3）研讨法。（4）管理游戏法。
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