影响人力资源供给的因素可以分为哪几个方面（）

影响人力资源供给的因素可以分为哪几个方面（）
A、战略目标
B、内部因素
C、外部因素
D、主观因素
【正确答案】：ABC
【题目解析】：本题考查人力资源供给预测。从人力资源供给预测的定义来看，组织的人力资源供给预测主要是根据组织总体目标和规划进行的。从组织人力资源的供给来源来看，人力资源供给可以分为外部供给和内部供给两个方面，因此影响人力资源供给的因素可以从组织的战略目标、内部和外部三个方面来看。

影响人力资源供给的因素可以分为哪几个方面（）

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