以下关于弹性福利计划模式的叙述中,不正确的是()

分类: 人力资源管理初级实验(81757) 发布时间: 2024-08-27 16:08 浏览量: 2
以下关于弹性福利计划模式的叙述中,不正确的是()
A、弹性福利制度强调让员工依照自己的需求选择福利套餐
B、在同一个组织中,每一个员工都有自己专属的福利组合
C、员工可以根据自己的需要将法定的社会保险换成其他的福利项目
D、弹性福利计划非常强调员工的参与,但员工的选择并不是完全自由的
【正确答案】:C
【题目解析】:弹性福利计划模式则是一种有别于传统固定式福利而发展出的新型福利制度,虽然它和固定式福利一样部是由许多不同种类的福利项目组成,但是弹性福利制度强调让员工依照自己的需求,从组织所提供的福利项目中来选择或组合属于自己的一份福利套餐,它是由员工自行选择福利项目的福利计划模式。因此在同一个组织中,每一个员工都有自己专属的福利组合。弹性福利计划非常强调员工的参与,但是员工的选择并不是完全自由的,有一些项目还是必选项,如法定的社会保险;此外,企业还会根据员工的工资、工作年限等因素来设定每一个员工所拥有的福利限额,同时福利清单所列出的福利项目都附一个金额,员工只能在自己的限额内购买喜欢的福利。