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人力资源管理初级实验(81757)
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最为普遍的一种弹性福利计划是()
分类: 人力资源管理初级实验(81757)
发布时间: 2024-08-27 16:08
浏览量: 3
最为普遍的一种弹性福利计划是()
A、核心加选择型弹性福利
B、福利“套餐”
C、附加型弹性福利
D、选择型弹性福利
【正确答案】:C
【题目解析】:附加型弹性福利,是最为普遍的一种弹性福利计划,指在现有的福利计划之外,再提供一些福利项目或提高原有的福利水准,由员工选择。
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