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人力资源管理初级实验(81757)
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职位排列法的主要优点是()
分类: 人力资源管理初级实验(81757)
发布时间: 2024-08-27 16:08
浏览量: 3
职位排列法的主要优点是()
A、成本低
B、准确度高
C、简单易操作
D、节省时间
【正确答案】:C
【题目解析】:职位排列法的主要优点是简单易操作,适用于较小规模且职位数量较少的公司或组织。它的主要缺点在于排列标准的选择与具体打分具有较强的主观色彩;此外,对职位进行排列无法准确得知职位之间的相对价值关系。
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