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人力资源管理初级实验(81757)
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根据(),面试可分为一次性面试与分阶段面试。
分类: 人力资源管理初级实验(81757)
发布时间: 2024-08-27 16:05
浏览量: 2
根据(),面试可分为一次性面试与分阶段面试。
A、面试的标准化程度
B、面试的实施方式
C、面试的进程
D、面试的题目内容
【正确答案】:C
【题目解析】:根据面试的进程,面试可分为一次性面试与分阶段面试。一次性面试是指用人单位将应聘者集中在一起一次性完成的面试;分阶段面试是指用人单位分几次对应聘者进行面试。
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