绩效管理(05963) - 题库学习平台

KPI工符合一个重要管理的原理是

发布时间: 2024-09-02 01:27 浏览量: 1
一个工作岗位的关键工作领域通常是

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对评估对象没有做强制要求的标准是

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在以团队绩效带动个体绩效的管理中，遵循的首先的程序是

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下列属于创新组织政策的是

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以图尺度评价量表法和关键行为事件法为基础的方法是

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绩效管理的起点是

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员工不愿和管理者一起制定可以实现而具有挑战性的目标，其根本原因主要是

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平衡计分卡中置于中心地位的是

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实施绩效评估巧用语言，批评时多用

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管理者刻录的行为属于

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胜任力识别通常使用

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下列“体语”最有可能反映“优越感”的是

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强调从哪些方面对工作产出进行评价，解决的是评估什么的问题的是

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目标管理要取得成效，必须保持其

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在下列术语中，最可能表示“疑惑”的是

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提问与总结容易生成的麻烦是

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下列属于财务性报酬的是

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下列属于企业组织管理机制的是

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下列哪种类型的员工参与欲较强，比较乐于接受“解决问题式”

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