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绩效评价结果可运用于哪些方面?

分类: 绩效管理（笔试）(60087) 发布时间: 2024-08-28 23:52 浏览量: 0
绩效评价结果可运用于哪些方面?
【正确答案】：答：1）员工的薪酬发放 2）招聘录用决策3）人员调配 4）培训开发 5）员工个人发展或工作分析
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